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      復盤集訓成果 破解管理難題——《贏在中層》集訓復盤專題報道
      發布時間:2019-06-29

       

       

      華峰20周年慶系列活動之中高層集訓《贏在中層》在湄洲島圓滿結訓,為更好的總結、反思、提煉和提高,人才發展部于628日下午在智誠培訓室組織總部、研究院及后勤保障部中高層人員進行集訓復盤,近30位中高層人員參與。

       

       

      本次復盤由人才發展部胡白樺老師主持,內容圍繞集訓回顧、發現問題以及“促動式”復盤三個方面展開。其中發現問題要求學員們在集訓結束后的10天內通過培訓要點回顧、團隊/工作問題分析、培訓效果轉化跟蹤計劃等方式,挖掘各類管理問題。此次收集匯總的問題涵蓋了流程管理、內控制度建設、系統建設、管理提升、個人規劃及員工心態建設等方面。

       

      本次“促動式”復盤聚焦管理工具的運用,重點分享魚骨圖分析法及行動學習之團隊共創法。復盤開始前,由各小組各領取一個代表性的問題,并針對這個問題進行深入討論,采用魚骨圖工具剖析原因、聚焦根源,最后由小組匯報代表上圖分享。


      我畫的魚一定要最好看!

      嗯,這條魚很“胖”,很有內容!

      討論最嗨的一組!

      我們這條魚簡約而不簡單!

       

       

      復盤中最熱烈最精彩的莫過于“團隊共創法”,作為一種學習促動技術,要求團隊成員在積極、開放的氛圍中圍繞主題,通過討論、頭腦風暴等方式,對目標達成一致,鼓勵學員把自己的想法、情緒都釋放出來,形成團隊智慧。

        

       

       

      經過激烈的頭腦風暴,萃取成集體智慧成果,那么如何使得這些智慧成果落地就成了本次復盤的關鍵。在復盤的結尾,胡老師推出了《行動改善計劃》,引導各小組對所討論的問題進行具體的行動計劃,促使復盤智慧成果服務今后工作。

       

       

      談談感想、談談收獲……

       

      第一事業部、第二事業部、第三事業部集訓復盤未完待續,敬請期待……

       

       

      <<<本次復盤亮點集錦>>>


      1.      本次復盤首次采用“前期問題提報+現場問題剖析+促動式復盤”的方式進行;


      2.      行動學習之“團隊共創法”為學員們提供了一份生動可復制的復盤模板;


      3.      復盤雖結束,但《行動改善計劃》必將成為今后工作的延續!

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